Objectifs :

Construire et manager un programme d'éducation thérapeutique et le mettre en œuvre au sein de son établissement.

Compétences visées

- Savoir transmettre l'intérêt et l'importance de la mise en place de programme d'éducation thérapeutique dans son établissement 
- Savoir animer une équipe d'éducation thérapeutique 
- Connaître et transmettre les grandes étapes d'un programme d'éducation thérapeutique
- Savoir définir et proposer une organisation pour la conduite d'un programme d'éducation thérapeutique 
- Savoir donner du sens à chaque action proposé

Public :

Médecins, psychologues, psychomotriciens, cadre de santé, infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes…

Durée :

16 heures

Programme :

Jour 1 
• Intérêts de la mise en place de programme d'éducation thérapeutique
• Analyse d'éléments de motivation en lien avec la stratégie des établissements 
• Définition des bénéficiaires d'un programme d'ETP 
• Rôle et les missions du référent d'éducation thérapeutique 
• Composition d'une équipe d'éducation thérapeutique : définition du rôle de chaque acteur Incontournables pour la construction d'un programme d'ETP 
• Définition des moyens pédagogiques et de communication destinés aux professionnels 

Jour 2
• Gestion pour la construction des différentes étapes d'un
programme ETP : anticipation, planification, formation,
sensibilisation de professionnels, communication, mise en œuvre, 
évaluation : mise en place d'outils : tableaux de bord 
• Accompagnement, conseils des équipes ETP pour la construction
partagée d'outils pédagogiques destinés aux patients et /ou à son
entourage en lien avec le programme d'ETP
• Valorisation et communication des résultats d'évaluation d'un 
programme d'éducation thérapeutique : indicateurs et bilan 
éducatif

Formateur :

Cadre de Santé, Formateur expert en organisation des soins, en gestion de la qualité et des risques.

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MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

- Apport pédagogique (diaporama, documents de references)

- Analyse en groupe d'éléments de motivation destinés aux professionnels pour la mise en oeuvre de programme d'ETP: restitués par les participants

- analyse en groupe de différents moyens pédagogique et de communication destinés aux professionnels 

- Partage d'expérience entre participants

Lieu: ADAFORSS

15, rue Aristide Briand 92300 LEVALLOIS

Dates et tarif En intra: Nous consulter 

MODALITÉS DE SUIVI

Formation présentielle, feuilles d'émargement

MODALITÉS D'EVALUATION

Evaluation de l'atteinte des objectifs par le stagiaire

Une attestation indivuduelle sera délivrée à chaque participant

Management

>Animation d'équipe

>Management du changement

>Accompagnement apprentis/étudiants

>Cycles

Stratégie Organisation

>Qualité et Gestion des Risques

>Coordination des risques

>Sécurisation du circuit du médicament

>Qualité

>Cycles

Ressources Humaines

>Obligations de l'employeur

>Maîtriser les techniques RH 

>Etre formateur occasionnel

Prise en charge du patient et de l'usager 

>Accompagnement de l'usager

>La relation soignant-soigné

>Prise en charge du handicap

>Prise en charge de la petite enfance

>Accueil du patient

>Bien-être au travail 

>Education thérapeutique 

>Dénutrition

>Cycles