Objectifs :

Elaborer et mettre en oeuvre un plan de formation optimisé et articulé sur le projet d'établissement et centré sur les besoins en développement des compétences des salariés.

Public :

- Responsable formation,
- responsable ressources humaines,
- responsable qualité, 
- et toute autre personne en charge de la formation dans un établissement de santé

Durée :

2 jours

Formateur :

DRH - Spécialiste en Formation Professionnelle et Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences.

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Lieu: ADAFORSS

15, rue Aristide Briand 92300 LEVALLOIS

Dates et tarif En intra: Nous consulter 

Management

>Animation d'équipe

>Management du changement

>Accompagnement apprentis/étudiants

>Cycles

Stratégie Organisation

>Qualité et Gestion des Risques

>Coordination des risques

>Sécurisation du circuit du médicament

>Qualité

>Cycles

Ressources Humaines

>Obligations de l'employeur

>Maîtriser les techniques RH 

>Etre formateur occasionnel

Prise en charge du patient et de l'usager 

>Accompagnement de l'usager

>La relation soignant-soigné

>Prise en charge du handicap

>Prise en charge de la petite enfance

>Accueil du patient

>Bien-être au travail 

>Education thérapeutique 

>Dénutrition

>Cycles