MANAGER AU QUOTIDIEN - MODULE 1

Objectifs :

Maîtriser les fondamentaux du management et  les mettre en œuvre de manière opérationnelle en adaptant ses pratiques managériales, en fonction des contextes et des collaborateurs  

 

Compétences visées

- Comprendre son rôle, ses missions et ses responsabilités
- Adapter son style de management 
- Hiérarchiser les priorités et déléguer
- Mener des entretiens de management

 

Public :

- Toute personne ayant une responsabilité d'encadrement en prise de poste récente
- Expert ayant un rôle d'encadrement
- Manager de proximité

 

Durée :

2 jours

 

Programme :

 

1. Saisir les attentes réciproques entre le Manager, son équipe et sa hiérarchie (les attentes croisées et les motivations)

2. Les 4 axes de la mission du manager (l'horizon du manager)

3. Disposer d'un cadre d'analyse de ses collaborateurs (la courbe de motivation de l'équipe)

4. Découvrir les différents styles de management (les 4 cartes du manager)

5. Construire une vision globale de son activité de manager (le Bilan d'Utilisation du Temps)

6. Décider, Organiser, Déléguer (le processus de délégation)
S'entraîner à faire passer des messages motivants et négocier les objectifs (la matrice de construction de messages)

Formateur :

Consultant, Formateur, Coach en management d’équipe et pilotage de projet

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

- Apports méthodologiques

- Analyse des situations concrètes des participants, échanges de pratiques

- Jeux de rôles sur des cas apportés par les stagiaires

- Livret remis aux participants

 

Lieu: ADAFORSS

15, rue Aristide Briand 92300 LEVALLOIS

Dates et tarif En intra: Nous consulter 

 

 

 

MODALITÉS DE SUIVI

Formation présentielle, feuilles d'émargement

MODALITÉS D'EVALUATION

Evaluation de l'atteinte des objectifs par le stagiaire

Une attestation indivuduelle sera délivrée à chaque participant

Notre identité pédagogique

 Nous appuyer sur les pratiques des professionnels concernés 

 

Centrer notre accompagnement pédagogique sur la personne 

 

 Accompagner les professionels pour développer leur posture réflexive

 

 Accompagner les équipes pour produire et s'approprier des outils qu'elles pourront décliner sur le terrain

 

 Créer une dynamique pédagogique intéractive et collaborative