MANAGER AU QUOTIDIEN - MODULE 2

Objectifs :

- Maîtriser les fondamentaux du management et les mettre en œuvre de manière opérationnelle en adaptant ses pratiques managériales
- Renforcer la cohésion de son équipe
- Accompagner les changements et gérer les conflits

 

Compétences visées

- Repérer les profils et les ressources de ses collaborateurs
- Savoir conduire des changements avec son équipe
- Insuffler un esprit d'équipe
- Détecter, aborder et traiter les conflits

 

Public :

- Toute personne ayant une responsabilité d'encadrement en prise de poste récente
- Expert ayant un rôle d'encadrement
- Manager de proximité

 

Durée :

2 jours

 

Programme :

 

1. Disposer d'une analyse du fonctionnement préférentiel de ses collaborateurs (la roue Team Management System)

2. Identifier les ressources et les faiblesses de son équipe

3. Renforcer la cohésion par les objectifs et les valeurs de l'équipe (les stades de maturité d'une équipe)

4. Anticiper et conduire les évolutions et les changements dans l'équipe (l'approche Projet)

5. Détecter et traiter les conflits dans l'équipe et dans son environnement de travail (les positions de vie)

6. Développer sa confiance en soi et ses capacités d'affirmation (l'assertivité)

7. S'entraîner à animer des réunions et des entretiens difficiles

Formateur :

Consultant, Formateur, Coach en management d’équipe et pilotage de projet

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

- Apports méthodologiques

- Analyse des situations concrètes des participants, échanges de pratiques

- Jeux de rôles sur des cas apportés par des stagiaires 

- Livret remis aux participants

 

Lieu: ADAFORSS

15, rue Aristide Briand 92300 LEVALLOIS

Dates et tarif En intra: Nous consulter 

 

 

 

MODALITÉS DE SUIVI

Formation présentielle, feuilles d'émargement

MODALITÉS D'EVALUATION

Evaluation de l'atteinte des objectifs par le stagiaire

Une attestation indivuduelle sera délivrée à chaque participant

Notre identité pédagogique

 Nous appuyer sur les pratiques des professionnels concernés 

 

Centrer notre accompagnement pédagogique sur la personne 

 

 Accompagner les professionels pour développer leur posture réflexive

 

 Accompagner les équipes pour produire et s'approprier des outils qu'elles pourront décliner sur le terrain

 

 Créer une dynamique pédagogique intéractive et collaborative