
METTRE EN PLACE UN PLAN D'OBJECTIFS ET DE SUIVI DE SON ÉQUIPE
Objectifs :
- Mettre en place une analyse de l'existant et construire une projection de l'équipe
- Disposer d'un plan prévisionnel de résultats et d'activité
- Construire un tableau de bord de pilotage
- Savoir animer les points jalons d'activité et redynamiser l'équipe
- Produire un reporting pertinent vers sa hiérarchie
Compétences visées
- Savoir clarifier la mission de l'équipe
- Etre capable de produire une vision attirante et structurée
- Pouvoir suivre les enjeux stratégiques et piloter au plus proche du terrain
- Savoir profiter des réunions d'étape pour stimuler les énergies
Public :
Toute personne en situation de Management hiérarchique ou transversale
Durée :
2 jours
Programme :
1. Les nouveaux environnements dans les organisations
2. Les incidences sur le pilotage d'une équipe
3. Le positionnement de votre équipe au sein de l'organisation
4. L'utilité, le sens, la mission de votre équipe
5. L'état des lieux, l'analyse de l'équipe
6. Se projeter, anticiper, construire sa vision et faire passer son message
Formateur :
Consultant, formateur, coach en management d’équipe et pilotage d'équipe
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Apports méthodologiques
- Analyse des situations concrètes des participants, échanges de pratiques
- Jeux de rôles sur des cas apportés par les stagiaires
- Livret remis aux participants
Lieu: ADAFORSS
15, rue Aristide Briand 92300 LEVALLOIS
Dates et tarif En intra: Nous consulter
MODALITÉS DE SUIVI
Formation présentielle, feuilles d'émargement
MODALITÉS D'EVALUATION
Evaluation de l'atteinte des objectifs par le stagiaire
Une attestation indivuduelle sera délivrée à chaque participant
Notre identité pédagogique
Nous appuyer sur les pratiques des professionnels concernés
Centrer notre accompagnement pédagogique sur la personne
Accompagner les professionels pour développer leur posture réflexive
Accompagner les équipes pour produire et s'approprier des outils qu'elles pourront décliner sur le terrain
Créer une dynamique pédagogique intéractive et collaborative