LIVRABLES / EXEMPLE DES RESULTATS ATTENDUS

- Elaboration des tableaux de bord sociaux: effectif, turn over, absentéisme, rémunération, formation, bilan social...

- Mise en évidence d'axes de progrès

- Définir des axes de communication autour des tableaux de bord sociaux

Finalité / Objectifs :

Maîtriser les données sociales de l'entreprise
Optimiser sa gestion et ses couts
Mettre en place des actions correctives

 

Demarche

- Analyse des outils existants
- Identifier les axes de progrès de l'entreprise
- Elaboration des outils de pilotage

 

PILOTER LE REPORTING RH ET LES TABLEAUX DE BORD SOCIAUX

Notre identité pédagogique

 Nous appuyer sur les pratiques des professionnels concernés 

 

Centrer notre accompagnement pédagogique sur la personne 

 

 Accompagner les professionels pour développer leur posture réflexive

 

 Accompagner les équipes pour produire et s'approprier des outils qu'elles pourront décliner sur le terrain

 

 Créer une dynamique pédagogique intéractive et collaborative